Cubrimos/ofrecemos

• Seguro de responsabilidad civil: General, patronal, producto, medioambiental, profesional y administradores y directivos
• Daños materiales: Todo riesgo, nominados, riesgos por catástrofe, avería de maquinaria
• Pérdida de beneficios
• Transportes
• Vehículos y flotas
• Crédito, Factoring, Caución
• Infidelidad de los empleados, malas prácticas laborales
• Riesgos políticos y terrorismo
• Beneficios del empleado
• Externalización de convenios
• Ciber riesgo

Los cambios tecnológicos producidos en los últimos años y la evolución de la industria han hecho que surjan nuevos riesgos. Es por ello que con nuestra pertenencia a la red especializada en nuevas tecnologías, Techassure, podemos ofrecer productos especializados:

• RC profesional
• Propiedad Intelectual
• Ciberriesgo
• D&O
• E&O

Desde investigación y desarrollo hasta ensayos clínicos globales las empresas e industrias de life sciences estás expuestas a múltiples riesgos:

• RC producto
• Retirada de producto
• RC profesional
• Ensayos clínicos
• Ciberriesgo
• Telemedicina
• D&O
• Marine cargo

Para proteger a los empleados y a sus familias disponemos de una amplia oferta de pólizas que incluyen seguros que pueden aportar grandes ventajas para el empresario y resultar, a la vez, un incentivo muy valorado por la plantilla.

• Colectivos de Accidentes
• Colectivos de Vida
• Colectivos de Salud
• Planes de Pensiones
• Subsidios
• Prejubilaciones
• Asistencia en viajes / Expatriados
• Decesos

La adhesión es individual y voluntaria tanto para empresa como para trabajador. Supone una reducción de la base imponible a efectos de cálculo de IRPF y la posibilidad de minoración del tipo general de retención. Ventajas para el empleado:

• Aumenta la retribución total neta después de impuestos y gastos
• La adhesión es voluntaria
• Se obtienen ventajas fiscales importantes
• Se consiguen descuentos en la compra de los bienes y servicios del plan debido a la contratación colectiva
• Cada empleado puede configurar su paquete retributivo
• Se consigue comodidad y ahorro de tiempo

Ventajas para la empresa:

• Rentabiliza la estrategia retributiva
• Se puede ofrecer a toda la plantilla o a determinados colectivos
• Ayuda a atraer y retener el talento. Es un elemento motivador de la plantilla
• Beneficia la imagen de la empresa
• No incrementa los costes salariales
• Es una herramienta de negociación de las condiciones laborales