Laurus Strategies, consultora de beneficios de empleados con sede en Chicago, lanzó su práctica de consultoría del mercado de seguros de salud privada. Docenas de brokers de beneficios de empleados, consultoras, compañías de seguros en línea y proveedores de tecnología informática de salud nacionales y regionales han ingresado al mercado privado dentro de los últimos 18 meses y la nueva práctica de consultoría de Laurus está diseñada para responder a la creciente demanda entre empleadores para la guía objetiva en la evaluación de programas de beneficios de salud colectivos en el mercado, manifestaron ejecutivos de Laurus Strategies.

Según Nancy Scola Lombaer, socia en Laurus Strategies con sede en Chicago, en una entrevista con Business Insurance: “La primera decisión que un empleador debe tomar no es en qué mercado participar, se trata de si el modelo de mercado es incluso adecuado para ellos”. El 69% de los empleadores encuestados en noviembre por Private Exchange Evaluation Collaborative expresaron que tener un asesor independiente es “muy importante” en la evaluación de la factibilidad de participar en un mercado, así como la identificación de la solución propia con la combinación apropiada de planes de beneficios y servicios, informó PEEC.