Demanda colectiva por US$ 10,5 millones en un juicio sobre salario y horario laboral que involucró a las unidades de Aon Corp. en California.

Un juez estadual aprobó la conciliación de una demanda colectiva por US$ 10,5 millones en un juicio sobre salario y horario laboral que involucró a las unidades de Aon Corp. en California, acusadas de clasificar de manera errónea a 500 empleados.

La acción fue iniciada en 2007 por un empleado de Aon, Francisco Hoyng, quien fue reemplazado como demandante principal aproximadamente un año más tarde por Robert Zajac.